“从去年11月开始，我已经把我的岗位津贴提高到了每月600元。”新年伊始，空军航空兵某旅站机场营房分队队长李延庆拿着个人发的工资单高兴地说:“我们终于可以像建制营一样领取岗位津贴了，连军官也一样!”
据悉，基层干部岗位津贴制度实施多年，增强了基层一线领导干部的职业荣誉感和岗位责任感，但分配范围一直局限于组织营和连队。去年3月,军事委员会发布了一份文件,指出显然低于营军官在新成立的单位,如团队、车站、办公室、机构、和图书馆,那些根据组织营模式和管理公司,可以声明和问题保障基层军官按照规定。
为了确保热心的实施政策,有关部门的空军机关部队进行了深入研究,发现新成立的单位基础相关的服务团队,支持团队,供给站和一些仓库支持团队,明确报告和发放岗位津贴的标准要求单位基层军官。同时,他们积极地反映单位的属性的业务单位的上级航空电台,并将航空站的业务单位的人员,已根据公司组织营和管理和操作的模式,为基层军官报告岗位津贴的范围。
没有一个符合标准的单位，也没有多一个不符合标准的单位。为了确保岗位津贴的申报和支付符合有关规定,空军组织美国空军在每一个剧院,军事级别单位直属空军飞行人员,雷达、地面指导、大学和其他类型的部队严格检查对单位建立表逐项,下属单位,建立岗位和其他元素,并对申报单位的资质进行逐一审批。
去年12月中旬，空军宣布列入基层军官员额津贴范围的部队得到了正式核准，而符合要求的营级以下的特遣队军官有权领取员额津贴。
